La médiation sociale au travail

Quand recourir à la médiation ?

D'une simple demande de renseignement sur le paiement d'heures supplémentaires à un conflit entre employeur et salarié, le dispositif de médiation sociale est mobilisable quel que soit le besoin en lien avec l'exécution du contrat de travail. Il permet d'être en contact rapidement avec un interlocuteur, pendant la saison, d'avril à octobre, afin de faire le point sur les questions que vous vous posez.

Un accompagnement personnalisé pour chaque situation !

Notre service de médiation sociale est là pour vous aider. Vous rencontrez des  difficultés ? Nos médiateurs sont disponibles pour vous écouter, vous conseiller et trouver des solutions adaptées. Ne restez pas seul-e face à vos interrogations !

Comment se déroule une médiation sociale ?

Les médiateurs sociaux, désignés par les organisations syndicales partenaires, interviennent en binômes composés d'un représentant salarié et d'un représentant patronal. En lien permanent avec les médiateurs sociaux, l’équipe Nomad’ suit l'évolution de votre dossier du début à la fin.

Comment faire appel à un médiateur ?

Pour toute demande de médiation, rapprochez-vous de l’équipe Nomad’. Disponible d'avril à octobre, nous travaillons également en étroite collaboration avec les services de l’Inspection du travail pour assurer un soutien continu. 

Contact

Pour nous joindre :

nomad@payscotedargent.com - 06 70 64 41 38